在55数据，我们知道我们的服务品质主要取决于员工的专业知识、承诺和人性品质。
我们坚信，工作环境是员工健康福祉的关键元素，我们打算在中央办公场所为我们的55数据员工提供优秀的工作条件。谦虚、良好的心情和关怀品质是每个人所共享的价值观！
我们通过特定的入职培训和持续的知识分享来陪伴55数据员工提升他们的技能。我们还有一个专门的学院团队致力于学习和发展方案。
由于我们在9个不同的国家进行全球扩张，55数据员工可以与多元文化的同事一起工作，获得无与伦比的国际经验和多个机会进行国际流动。
13年来，我们一直在所有办公室实践我们著名的“卓越酷”（Excellence Cool）。我们喜欢看到55数据员工一起工作、互相帮助并聚集在一起进行团队建设、聚会和庆祝活动……
"如果你想从一个更高的角度了解企业数据转型，55数据是最好的地方。我已经在这里工作了5年，每天仍然在学习新的知识。你会经历从战略计划到执行的整个数据价值链，每天工作也非常有价值和影响，最好的部分是你可以和不同背景的人进行全球合作。这种分享的文化是55数据不可或缺的一部分。"
Ivan Yuen
E&I 媒體主任，香港
在55数据，我们成立了DEI团队，以确保公司文化的多元（Diversity）、公平（Equity）和包容（Inclusion）。
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